Making Leadership Work

À qui s’adresse ce Masterclass ?

Cette Masterclass est conçue pour les professionnels de l’agroalimentaire et du développement occupant des postes de leadership – que vous dirigiez une équipe de 5 à 10 personnes ou plus au sein d’une ONG, d’un prestataire de services privé ou d’une organisation de projet.

Nous le savons bien : les leaders sont très occupés ! C’est pourquoi ce programme est court, flexible et extrêmement efficace. Pour en tirer le meilleur parti, les participants doivent être fortement engagés et prêts à investir 6 à 8 heures par semaine sur une période de cinq semaines.

Qu’est-ce que ce cours inclut ?

Making Leadership Work est une Masterclass interactive en ligne, conçue pour vous aider à renforcer vos compétences en leadership de manière concrète et pratique.

• Apprenez à votre rythme. Chaque semaine, vous explorerez un nouveau module sur LearningStone, l’espace d’apprentissage en ligne d’iCRA. Attendez-vous à des contenus courts et percutants : textes, audios et vidéos décomposant les concepts clés du leadership.
• Pratiquez & recevez du feedback. Grâce aux exercices, vous appliquerez immédiatement ce que vous apprenez. Vous bénéficierez des retours de vos formateurs et de vos pairs, rendant l’apprentissage dynamique et interactif.
• Participez à des sessions en direct. Rejoignez cinq sessions en ligne hautement interactives, où les formateurs d’iCRA vous guideront pour appliquer directement vos nouvelles compétences en leadership dans votre vie professionnelle. Ces sessions sont aussi une excellente occasion d’échanger avec d’autres participants !

La date de début est le 12 may 2025 avec des préparations en ligne. Le cours comprend cinq sessions interactives de 2 heures chacune, les lundis après-midi : 12, 19 et 26 may et 2 et (mardi) 10 juin 2025, de 14h à 16h CEST.

Nous encourageons tout particulièrement les ONG locales, les PME et les prestataires de services privés à participer. Pour rendre cette Masterclass plus accessible, nous offrons un tarif réduit spécial de 947 €. Contactez-nous pour discuter des options !

Le Programme

Bloc 1 : Créer une Culture de Travail Positive
Apprenez à mettre en œuvre les quatre piliers d’un environnement de travail positif pour favoriser une équipe engagée envers les autres et la mission de l’organisation. Développez des stratégies pour construire une atmosphère d’équipe forte et cohésive.

Bloc 2 : Gérer les Membres du PersonnelMaîtrisez l’adaptation de votre style de leadership en fonction des tâches spécifiques, des compétences et des niveaux de motivation de vos employés. Apprenez des techniques de gestion efficace du personnel qui favorisent la croissance et le dévouement.

Bloc 3 : Aborder la Sous-Performance
Acquérez des compétences pour aborder la sous-performance de manière constructive, tout en maintenant de bonnes relations avec les employés. Développez des stratégies pour gérer les problèmes de performance de manière positive et efficace.

Bloc 4 : Introspection et Croissance Personnelle
Engagez-vous dans une introspection pour surmonter les défis et les sources de stress personnels. Apprenez à gérer les pensées et croyances négatives et devenez un modèle inspirant pour votre équipe.