Booster l’Apprentissage

À qui s’adresse ce cours ?

iCRA a conçu, Booster l’Apprentissage pour les professionnels de l’agroalimentaire qui dispensent des formations. Ce cours est destiné aux formateurs ayant l’ambition d’animer des sessions engageantes et percutantes. Pendant ce cours, vous pratiquerez de nouvelles méthodes pour guider l’apprentissage basé sur la pratique. Vous aurez également l’occasion de (re)concevoir et d’animer une session de formation.

Qu’est-ce qui est inclus dans ce cours ?

Lorsque votre formation commencera, vous serez invité à rejoindre notre plateforme d’apprentissage en ligne, « Learningstone ». Vous ferez également partie d’un groupe WhatsApp dédié à votre cohorte. Chaque semaine, vous explorerez un module en ligne à votre rythme. Vous découvrirez de nouveaux concepts à travers de courts textes, des contenus audio et des vidéos. Des exercices vous permettront de mettre en pratique ce que vous apprenez et de recevoir des retours de vos formateurs et de vos pairs. Nous organisons aussi des sessions interactives en ligne chaque semaine. Lors de ces sessions, nos formateurs vous guideront pour commencer à appliquer les nouvelles compétences dans votre vie professionnelle.

La plupart de nos cours incluent également une formation en présentiel. Ces journées de formation suivent un emploi du temps chargé, avec des sessions en classe, des visites sur le terrain et des travaux de groupe. Les frais de formation couvrent vos supports de cours ainsi que le déjeuner et les collations pendant les journées de formation. L’hébergement, les frais de voyage, les visas, les autres repas et les frais supplémentaires ne sont pas inclus.

Des bourses sont parfois disponibles pour certains cours. Consultez notre FAQ pour en savoir plus !

Le Programme

Bloc 1 : Concevoir une Formation Basée sur les Compétences

Une formation efficace va au-delà des murs de la salle de classe. Apprenez à identifier les besoins spécifiques de vos participants. Ancrez ensuite l’apprentissage dans des situations réelles pertinentes et offrez des opportunités de pratique. Explorez des outils et des méthodologies comme la Matrice de diagnostic et l’Escalier d’Apprentissage pour concevoir des programmes qui apportent de nouvelles compétences à vos apprenants.

Bloc 2 : Dispenser une Formation Basée sur la Pratique

Maîtrisez l’art de fournir des explications percutantes et de faciliter l’apprentissage pratique. Vous apprendrez à utiliser des exercices pratiques pour renforcer l’apprentissage et récolter les résultats d’apprentissage. Développez des stratégies d’enseignement engageantes qui donnent vie aux connaissances acquises en classe.

Bloc 3 : Motiver les Participants et Gérer les Dynamiques de Groupe