Des diplômés dotés de compétences pratiques
L’âge moyen des agriculteurs augmente, tandis que les jeunes peinent à trouver un emploi et ne voient pas d’opportunités dans le secteur agroalimentaire pour générer un revenu décent. Il est souvent difficile pour les institutions d’enseignement agricole de doter leurs étudiants de compétences pratiques. En conséquence, les diplômés manquent des compétences nécessaires pour réussir dans le monde du travail ou dans leur propre entreprise agroalimentaire. Les PME ont besoin de professionnels qualifiés et motivés en agribusiness pour assurer la sécurité alimentaire.
Mais cela peut changer. Des relations solides entre les institutions éducatives et les entreprises agribusiness offrent aux étudiants des opportunités d’apprentissage réel, des stages pratiques et des études de cas inspirantes. Les éducateurs peuvent aligner leurs programmes sur les besoins du marché du travail et évoluer avec les innovations du secteur privé.
Inspirer une nouvelle génération de professionnels de l’agroalimentaire
iCRA facilite les connexions entre les institutions éducatives et le secteur privé. Nous développons les compétences des enseignants en matière de création de partenariats pour assurer des collaborations durables et gagnant-gagnant. Nous guidons également la révision des programmes et formons les enseignants à la conception et à la mise en œuvre d’une éducation innovante. En aidant les enseignants à intégrer la formation pratique en classe, nous les équipons pour motiver les étudiants et inspirer leur carrière dans le secteur agroalimentaire.
Nous visons la synergie entre nos activités avec les PME agroalimentaires et les institutions éducatives. Les entreprises du domaine de l’agribusiness façonnent un secteur agroalimentaire florissant, innovant qui offre une carrière attrayante pour les jeunes.
“Mon expérience avec iCRA a laissé une marque indélébile sur la façon dont je fais participer les étudiants. Même dans ma grande classe de plus de 300 élèves, je trouve des moyens d'utiliser des approches d'apprentissage interactives.”
Nos solutions
Lien avec le marché du travail
Nous facilitons les relations entre les institutions éducatives et le secteur privé. Nous aidons les éducateurs à adapter les programmes avec le marché du travail et offrir des opportunités pratiques.
Repenser l'éducation
iCRA offre une formation innovante pour renforcer les compétences des formateurs. Nous intégrons des compétences pratiques et entrepreneuriales dans les programmes.
À quoi s'attendre
Répondre aux besoins du marché du travail
Les entreprises du domaine de l'agribusiness recherchent des diplômés motivés et qualifiés. iCRA identifie les compétences dont les entreprises ont besoin et guide la conception de programmes adaptés. Des connexions solides permettent de forger des relations durables entre les institutions éducatives et le secteur privé.
Enseignement dynamique et pratique
Nous comprenons les défis de l'éducation dans le domaine de l'agribusiness. iCRA offre aux formateurs des outils pour motiver les étudiants et développer des compétences pratiques adaptées à la réalité. Nos formations transforment les formateurs en leaders qui facilitent l’apprentissage.
Manuels et plans de cours sur mesure
Nous concevons des manuels et des plans de cours basés sur des études de cas réelles et des défis concrets. Nos sessions guident étape par étape les étudiants à travers le processus de développement d’une compétence. Au fur et à mesure qu'ils progressent, les étudiants gagnent en confiance et ressentent un sentiment d'accomplissement.
Compétences entrepreneuriales
Les compétences entrepreneuriales sont essentielles pour permettre aux étudiants de relever des défis commerciaux complexes. Nous aidons les formateurs à cultiver ces compétences à travers le développement des compétences et l’apprentissage pratique.
Optimiser les stages
Des programmes de stage bien conçus bénéficient à la fois aux étudiants et au secteur privé. Nous construisons des partenariats durables entre les éducateurs et les entreprises et aidons les enseignants à identifier des lieux adaptés pour les stages. Cela permet à toutes les parties de définir clairement les responsabilités, les attentes et les critères de réussite.
Réseaux d'anciens élèves
De riches réseaux d’anciens élèves créent des opportunités de développement professionnel pour tous les étudiants. Ils fournissent également des missions d'apprentissage pratique, des stages et des emplois. Nous aidons les institutions éducatives à maintenir et à nourrir des connexions à long terme avec leurs diplômés.
Nos réussites
Notre impact
Notre pool de facilitateurs de partenariats est l'héritage que nous laissons. Parce que nous nous concentrons sur la formation de professionnels locaux, nos résultats se développent en même temps que notre réseau.
99
pays dans notre réseau
979
coachs et formateurs en agribusiness formés
490
réseaux et clusters agribusiness établis
167
instituts d'enseignement soutenus
1657
éducateurs et chercheurs formés
9
ans d'impact
Une approche entrepreneuriale guidée par les besoins de l'industrie
Le secteur agricole a besoin de diplômés motivés, qualifiés et dotés d’un esprit entrepreneurial. Les institutions de formation qui entretiennent des liens solides avec les entreprises du domaine de l’agribusiness comprennent les besoins du marché du travail et peuvent adapter leurs programmes en conséquence. Nous facilitons ces partenariats et guidons l’alignement des différents programmes éducatifs avec les besoins de l’industrie.
Ce processus dynamique évolue constamment en fonction des tendances du marché. iCRA soutient également les professionnels de l’agri-éducation dans la mise en œuvre d’une éducation basée sur la pratique. Nous formons les enseignants à des pédagogies innovantes et centrées sur l’étudiant, engageant les participants et les préparant au monde réel.