Atelier de la Conférence Trust in Action
Construire la Confiance Dans les Organisations
Les fondements de la confiance sont la communication, l’honnêteté et le respect.
Il n’est pas toujours facile d’annoncer des changements qui affectent les autres.
Etes-vous êtes responsable d’une organisation ? Cherchez-vous à booster la confiance au sein de votre organisation ? Vous avez des collaborateurs qui ne vous font pas confiance ? Aimez-vous annoncer des changements sans crainte et dans une atmosphère conviviale ? Les fondements de la confiance sont la communication, l’honnêteté et le respect. Lorsque les dirigeants communiquent efficacement avec leurs employés, partagent ouvertement les informations et traitent leurs employés avec respect, la confiance commence à s’installer. Dans cet atelier, vous échangerons des idées sur la communication et la confiance au sein des organisations ; vous rencontrerez d’autres membres de la communauté iCRA et développerez votre réseau.
Langue: Français
Présenté par Roland Fadina
Roland est de l’équipe d’iCRA. Il est formateur en agribusiness et chargé de projet. Il a plusieurs années d’expérience dans l’accompagnement des entrepreneurs agro-alimentaires dans leur processus de développement.